他会适当的争取，也只限于适当。
这是权衡利弊后的结果。
刘欣辰早就猜到乔明轩找他的原因。
“无所谓，我需要的不是宣传。”刘欣辰摊了摊手。
乔明轩当然明白刘欣辰话里的意思。
他又何尝不知道刘欣辰缺什么，只是他给不了。
这不是一首歌的问题，这是整个公司已经固化的人际关系和工作模式。
欧小娟那么强势，那么无敌，都没有能力改变这一切，她做不到妥协，最后只能离开。
她离开还有地方去，乔明轩不一样，他没地方去，所以只能适应这里的一切。
而且不是盛空一家公司如此，所有的娱乐公司都是如此。
即便是火锅文化传媒，也一定是如此的，只是现在签约艺人不多，还没有表现出来。乔明轩坚信这一点。
“你知道的，公司的新歌都出自音乐部，我也无能为力。”
刘欣辰苦笑两声“我知道。”
他当然知道。
歌曲都来自音乐部，但是音乐部的部长却管不了这些歌的去向。
首席经纪人负责管理演艺部的所有艺人，但是艺人们谁该出新歌了却不是首席经纪人说了算。
起初刘欣辰以为其他公司不会如此，后来有了专属自己的工作人员，有的工作人员是从其他公司跳槽过来的。
他才知道，摩登果实，米纳娱乐这些公司还不如他们。
虽然盛空的音乐部不管新歌的去向，但起码音乐部部长南宫杨有实力，人也很好，新歌要不到，改编和音乐上的其他问题，找他绝对没问题。
其他公司的音乐部部长就不是如此了。
虽然所有公司都一样，但是盛空有一个好音乐部部长，刘欣辰作为歌手，他选择继续留在盛空。
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