听了笙箫这番话，原本满怀期待的叶蓁只觉得一口老血要从喉咙里涌出来！
“既然她不一定能过来，那你干嘛跟我提她？”她气恼低吼。
笙箫知道她着急，毕竟只有小学文化，艰苦奋斗了这么多年，如此难得被破格提拔，所以格外珍惜作为实习店长开新店的机会，可之前没当过店长，又刚被提拔上来，实在没什么经验，笙箫不跟她一般见识，也没有平时聊天那般随意，很认真地跟她解释：“因为我觉得她这个人比较靠谱，而且除了她之外，我也没接触过其他有援店统筹工作经验的人。虽然我不确定她最终能不能来，但可以一试，我把电话给你，你先私底下联系她探探底，她如果有这个意向，你可以主动向总部提需求。如果她来不了，你可以问问她，有没有合适的人选。”
“现在也只能这样了。”跟热锅上的蚂蚁似的叶蓁叹叹气道。
“除了这个，另外几个商业处处长，你也要着手联系了，已经确定可以来新店的，尽早跟他们确定行程，问问他们什么时候可以驻扎宜城，他们越早到达各自的岗位，就能越早开展工作，尽早联系各部门负责人，各部门主管以及员工的招聘工作……”
“也要尽早作出规划和安排”这句话还没说出口，笙箫便蓦然顿住了，因为她突然想起来，叶蓁刚才似乎是为了人员招聘的事找自己，说原本选定的人事处长董素云出了点岔子，开店时间又突然提前，人无法及时到岗。
身为人事处长的董素云既然无法及时到岗，那自然也无法配合叶蓁安排招聘工作了，可她手底下负责薪酬福利、招聘与培训等人员也没到位，更不可能暂时顶替她，确保开展各项人事工作。
一店和二店相距不远，二店人事如果确实不能及时到位，及时完全可以让一店人事暂时兼任，大不了明年新店开起来之后，额外给兼任的一店人事多发点奖金。
可叶蓁突然打电话找她帮忙，还特意提了人员招聘的事，说明这件事很可能另有安排。
但她找自己帮忙，到底想让她做什么？
笙箫精明的眼珠子快速转了转，很快转了话锋，“你刚才让我救命，到底想让我干嘛？”
“啊？”一时没跟上笙箫的思路，叶蓁愣了愣才反应过来。
“哎呀，瞧我这破脑子！”叶蓁猛拍了下自己的脑门，语气有些懊恼地嘟囔，“不过跟你解释了几句，居然就被你牵着鼻子走了，把这么重要的事给忘了！”
“什么事？”
“外包招聘的事。”叶蓁的思路总算回归正规，“咱们二店不是要提前到4月底开业吗，比原计划足足提前了将近两个月，很多事根本来不及安排，董素云又因为临时状况无法及时到岗，我只得联系戴总说明这个情况，戴总了解了情况之后，让我等他电话，我等了他大半个小时才等到回信。”
“所以戴总到底怎么跟你说的？”
“戴总说，如果人员招聘实在来不及，可以优先找一店人事协助，但保险起见，还要准备一套b方案。”
“就是你刚说的外包招聘？”
“对，戴总说，楚妍那边另外安排了其他工作，无法更改，担心她一个人难以同时兼顾，就让我考虑找第三方中介协助招聘，他那边已经跟公司确认过，等我们找到合适的中介公司，谈好合同，快递给总部法务，确定合同没什么问题，他会亲自签名盖章。”
长时间保持同一个姿势有点难受，笙箫挪了挪身体，换了个更舒服的姿势。
听完叶蓁快言快语的解释，她若有所思地问：“那我能帮你做什么？”
“跟我去谈判。”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）