8月底的燕京天气依旧炎热，天空上如同挂着一个大火球般，炙烤着大地上的万物。
不久之后，浑身是汗的魏立业喘着粗气跑到了高众乐门口。
刚到这里，他便被站在门口等他的袁初六给拉到了高众乐店里。
进入到高众乐店内魏立业才发现，店内的点餐台前面已经排起了一串队伍。
而且陆续有人端着一份餐盘从队伍的前方走到桌子前，然后开始用餐。
袁初六把魏立业领到了一个队伍末端，示意他在这里排队。
看着身边正在用餐的人，魏立业拍了拍身前的同伴疑惑道：“哥们儿，不是说还没开业呢么？这怎么都吃上了？”
同伴见是魏立业于是笑道：“这可是大嫂的安排，好像是叫什么压力测试？”
“压力测试？什么意思啊？”魏立业满面不解的问道。
同伴摇摇头道：“我也不太明白，反正大概意思就像是实战演习差不多。”
“哦哦！原来是这样！”魏立业看着一旁已经开始用餐的人，突然惊喜道：“那这样的话，咱们是不是可以免费吃一顿了！”
“应该是这样吧……毕竟我看他们也没付钱。”同伴听完后眼睛一亮道。
于是两人便一脸期待地排着队伍。
另一边，正在进行压力测试的店员们无比紧张。
这个压力测试是顾语桐特意在开业前一天安排进行的，目的就是为了把众人完全磨合一遍。
而为了能让店员和后厨真正感受到开业期间的压力，顾语桐则只留下了6个点餐员和一半的后厨人员，其余所有店员和全部的运营、售后人员都到外面化身为顾客排队点餐，对剩下的店员和后厨人员进行施压。
要知道燕京高众乐员工加上今天来的保安队，一共有着将近300名员工，相当于每个点餐台前瞬间便排起了50人的长队！
为了加重紧张的气氛，顾语桐还特意把严凯安排到了柜台内部，一言不发地看着店员们进行工作。
这些点餐员的心理压力顿时爆棚了。
面前是各种熟悉的面孔排起的长队，身边是认真到吹毛求疵的严经理，远处大老板顾总还在观察着自己……
练习了这么久，要是在这些人面前出丑了，那自己可就别活了！
可事情就是这样，每当越不想什么事情发生的时候，这件事就越会发生。
在排队点餐的时候，点餐员们不但使用收银机各种出错，就连点餐配餐都常常弄混！
看着面前的同事抿嘴偷笑，身边的严经理脸色越来越难看，远处的顾总连连摇头，点餐员们崩溃了。
她们甚至出现了想要放弃的念头。
不过比身为点餐员的她们更崩溃的，是后厨的操作员们。
相较于点餐的工作，操作员们的工作则更为复杂，尤其在忙碌的时候。
而顾语桐的后厨人员对半砍的行为，无异于加剧了其中的复杂程度，直接让后厨的问题显现了出来。
忙碌中不但有的食品配比出了错误，甚至出现了操作失误，险些引发了火灾。
好在后厨操作员的心理素质比较强，几经周折下才慢慢克服了困难，最后慢慢地开始流畅了起来。
前面的点餐员们也是如此。
在历经了心理崩溃之后，点餐员们索性开始相互协作，互相配合着解决问题，在别人解决的同时，自己也记下来解决方法，保证同样的问题不会出现第二遍。
每个人都在有限的时间内飞速地成长着，到了最后的时候，每个人都已经完全熟练的掌握了一切操作方法。
在处在队伍末端的魏立业端走自己的餐盘后，所有点餐员的眼角不由自主地涌出了泪水，相互抱头痛哭了起来。
后厨的操作员们也是相互拥抱，拍着肩膀，仿佛在欢庆着一场胜利。
就在这时，一个所有人心中最不愿意听到的声音响起。
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