杨鸿泽继续说:“为了表示我公司的诚意,不仅承担这次比赛的全部费用,还愿意和您写下保证书。如果这场比赛是鹿牌队获胜,巨额的冠军奖金,归鹿牌队所有。”
这话一出,连一直在商场摸爬滚打多年的万彬都有些吃惊。这可是巨大的让步,因为鹿牌队赢球的几率很大。
龚一森看了眼杨鸿泽,心想总经理真是一件事情要么不做,要做就做彻底的人。
很多人自认为给了别人大的好处,自以为恩主,于是在细枝末节上不让步。须知心理模式的建立,恰恰是在细节上见成败。
杨鸿泽认为既然承担全部费用,何必还在乎奖金。不能因这件自认为天大的恩情,就想着在奖金上做文章。
让别人认为你唯利是图不纯粹,那么他看你的态度就会不纯粹。到头来一场空,目的没达到不说,前面的努力也白费。
“可是我已经把鹿牌队的足球训练场,卖给房地产开发商,鹿牌队没有位置可以训练。”万彬态度有些松动。
“这好说,我愿意为鹿牌队挑选一个临时的训练场地。”杨鸿泽立刻搭腔说。
“他们的教练关劲松,也被我辞退了。球队没有教练,训练肯定不尽人意。”万彬又说。
杨鸿泽微微皱眉,虽然感觉万彬有点得寸进尺,但没有教练指导,训练不尽人意是不争的事实。如果训练的不好,肯定影响球队的发挥。
赢要赢的光彩,输要输的体面。
“没问题!”杨鸿泽拍着胸脯保证说,“我想办法说服关劲松,请他暂时留下来指导训练。”
龚一森大吃一惊,又无奈的笑了。连关劲松面都没有见过,就敢大包大揽。如果不是亲眼所见,谁会相信这是一家大公司总经理说出的话。
万彬更加吃惊,他没想到杨鸿泽会这样让步。
既然杨鸿泽话都说到这份上,万彬再不拿出态度来,就显得太不上道。
“好,我同意鹿牌队参赛。”
万彬同意说。
“秘书,你通知鹿牌公司人事部。暂时留下鹿牌队球员的工作,等他们比赛结束,再讨论去留的问题。”万彬吩咐说。
秘书点头,出门去打电话。
万彬看着杨鸿泽说:“杨总,这下您该满意吧。”
“谢谢您的帮忙。”杨鸿泽站起身来,微微弯腰鞠躬。
事情算是圆满完成,接下来又面临两个问题,第一个是场地问题,第二个是关劲松的问题。
两样都有点棘手,必须分出先后顺序来解决。
杨鸿泽决定先解决关劲松的问题,毕竟人长着腿随时都可能走,场地不会走。
要解决这个问题,杨鸿泽认为光靠自己是不行的。一回到公司,立马就去找郝昱行。
杨鸿泽想郝昱行能为鹿牌队出头,多少有个人感情因素在里面。那么他很有可能有鹿牌队员的联系方式,由他联系鹿牌队员,再通过鹿牌队员找到关劲松。
这事儿说不定就成了。
当杨鸿泽找到郝昱行,并告诉他这件事的时候。
郝昱行却有些为难,把队长余梵和门将吕荫博不接他电话的事情,告诉了杨鸿泽。并且当着杨鸿泽的面打了电话,显示关机。
“有的时候关机是迫不得已,”杨鸿泽很能理解这点,“除了他们之外,你还有谁的联系方式。”
“副队长栗雷,不过我和他虽然说过几句话,但不是很熟。”郝昱行回答说。
“就给他打电话,事到如今,没有更好的法子。”杨鸿泽说。
郝昱行拿出手机给栗雷打电话,这回栗雷接了电话。郝昱行告诉他,亨通同意鹿牌队参加总决赛,并问余梵的下落。
谁知,栗雷竟然也不知道。
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